SOFT SKILLS – НАВИЧКИ ДЛЯ УСПІШНОЇ КАР`ЄРИ

SOFT SKILLS =
вміння домовлятись та відстоювати себе +
вміння вирішувати конфліктні ситуації +
вміння знаходити підхід до людей +
комунікативна компетентність +
керувати своіми емоціями +
працювати у команді +
лідерські здібності +
впевненість в собі
 
Це ті навички, у які сучасні світові бренди та компанії вкладають мільярди, розвиваючи свій персонал. Це такі, що вимагаються як обов`язкові у спеціаліста. І на першому місці у тому списку комунікативні навички та вміння будувати стосунки, високий рівень самоорганізації та управління емоціями. Для прикладу:
〰️ Forbes вважає найголовнішими комунікативну компетентність, креативність.
〰️ Німецькі експерти відзначають комунікативні та управлінські навички: ораторське мистецтво, вміння переконувати, організовувати людей, управляти, робити презентації, знаходити підхід до людей і вирішувати конфліктні ситуації.
〰️ Британські фахівці включають персональні навички: тайм-менеджмент, саморозвиток, управління емоціями, самоорганізацію, інтерперсональні навички (комунікація, робота у команді, ведення переговорів, конфлікт-менеджмент), лідерські здібності.
 Українські батьки чудово підтримують збагачення інтелекту своїх дітей професійними знаннями, приділяють цьому час і сили, фактично, з народження дитини в гуртках раннього розвитку. А от розвитку емоційного та соціального інтелекту (того, що живить soft skills) почали приділяти увагу та значення відносно недавно.
Світові дослідження свідчать, що шанси сьогодні отримати керівну посаду зростають в людини, котра вміє:
• взаємодіяти з іншими людьми;
• регулювати свої емоції;
• домовлятись;
• гідно виходити з конфліктних ситуацій та управляти конфліктами;
• відстоювати себе та говорити тверде Ні;
• розуміти не лише вербальні послання, а й невербальні сигнали інших;
• чітко формулювати та висловлювати свою думку;
• вести дискусії та переговори;
• вміння переконувати;
• розбудовувати свою мережу важливих соціальних контактів.
Перелічене є основними soft skills незалежно від сфери, де працює фахівець.
Гарна новина в тому, що вони не є вродженими, а формуються в процесі нашого дорослішання. Тому можна вже сьогодні звернути увагу на розвиток своїх дітей, допомагаючи їм нарощувати такі важливі для майбутнього успіху навички.

 

Коментар

Ваш e-mail не буде опубліковано.